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澳洲留學生面試注意事項:這些話一定不能說!
作者: 時間:2018/2/13 閱讀:27762次

很多澳洲的小伙伴們都想在畢業后,或者留學期間找一份適合自己的工作。但是,投了很多簡歷,面試了若干公司,卻依然被拒!別急,可能是因為你說了這些話!

1. 這個職位/公司是干什么的?

原因:這句話,足夠為公司的HR傳達出一個信息:你并不了解這個公司或職位,或者是你在面試前并沒有做功課。在面試前了解一下你要面試的公司/職位是非常重要的一點,知道公司的背景、業務范圍、你申請的職位描述等等內容,既能更加自信,也能顯示出你想要這份工作的誠意,讓你留下一個非常好的印象!

2. 我之前的公司很糟糕!

原因:對于每個HR來說,這是非常不專業的一句說法。說之前公司或者老板的壞話,只會讓HR覺得你是個容易抱怨的人,或者不容易相處的人。相反,如果HR問你之前的公司,你可以分享你從之前的公司學到了什么有用的東西。

3. 我比較善于解決問題,是一個專注認真并勤勞的人~

原因:這些話都被說爛了,一點也突出不了你的特別,大部分求職的人都會這么說。相反,你可以提一下你比較特別的專業技能,和你面試的工作有關的那種,并且舉例說明。例如,如果你說自己是一個結果導向型的人,就可以說你在之前的工作中完成了多少工作量。

4. 最大的缺陷?我覺得我沒有!

理由:人無完人。如果你說自己沒有缺陷,HR會覺得你自大,或者不愿意去承認自己的缺陷。這個問題一般都是來看看你有沒有上進心,愿不愿意提高自己能力。你可以抓住機會,想HR展示,你是如何提高自己,慢慢改正自己的缺陷的。

5. 我也同時面試另一家公司~

原因:永遠不要向HR提起你正在面試別的公司,這會讓HR覺得你對正在面試的職位公司缺乏興趣和誠意。當然,你也絕對不想讓公司覺得你只是把這份職位當做一個備胎!

6. 謝謝,我沒有問題要問。

原因:大部分HR都會給面試者機會問問題,為了消除求職者關于公司的疑問,或者鼓勵求職者和HR進行交流。如果你什么都不問,會讓HR覺得你還不足夠自信分享你的想法,或者是你對公司職位根本不感興趣。如果有機會,不如試試這些問題:

這份工作會有一定的工作量嗎?如果有,那么我第一個月應該要完成多少任務?

公司最近有什么新的產品或者服務嗎?

這個職位有什么相關的培訓或者提升機會嘛?

所以,去面試的小伙伴們,Good Luck!小編只能把你到這里啦!

來源:網隆招聘網
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