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入職第一個月不可不知的30條職場“潛規則”
作者: 時間:2018/2/13 閱讀:42042次
應屆生初入職場,我行我素是最要不得的,不然一旦公司裁員,首當其沖的絕對是你。所以學習入職第一個月就必須諳熟的30條潛規則,能幫你少走很多彎路!
1穿一套正裝上班
上班不是出去跟朋友happy,穿職業點總是好的,在你沒摸清楚公司的整體穿衣風格以前,一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。
2有屬于自己的工作筆記本和U盤
筆記本用來記錄你的問題、困惑和學習心得,U盤用來存放那些熱心腸同事拷貝給你的各種學習資料。好記性不如爛筆頭,多記、多存總不是壞事情。
3每天提前15分鐘到公司
早起的鳥兒有蟲吃,早到的新人有糖吃,更重要的是,這會讓你養成凡事積極主動并快人一步的習慣。
4不要在辦公室里吃早餐
不管你早餐是喜歡吃豆漿加油條、煎餅卷大蔥或者是韭菜餡包子,都得在辦公室之外解決它們,畢竟辦公室不是飯堂,不需要那么多銷魂的味道。
5準確記住公司的詳細地址
不要等接到客戶電話詢問公司地址的時候,你還沒法說出公司的準確地址,更無法給別人做有效指引,那就丟人丟大了。
6要知道途經公司公交和地鐵有哪些
這不僅是為了方便你自己可以用最便捷的方式到達公司,也是為了方便有人詢問如何來公司的時候,你能夠快速給出最便捷的方式。
7記住公司的客服電話和官網網址
一入公司門,即是公司人,如果你連公司客服電話和官網網址都記不住,還怎么好意思說自己已經是公司一份子?
8不要用公司電腦上外網
除非工作需要,否則不要用公司電腦上外網,更不要把你的QQ、微信和飛信全部掛上來,不知道的還以為你是在開新聞發布會呢。也不要說我看別人也在玩都沒事,因為別人是別人,你是你。
9不要在開會的時候玩手機
就算開會時候沒有把手機統一收起來,也不要去玩,少玩兩分鐘死不了人,別任性得跟郭美美似的。
10下班以前關掉你所有的辦公設備
別電腦還開著機,人就已經跑到溫柔鄉了。如果你是最后一個離開辦公室,記得關掉辦公室里的空調和燈。
11不要傳播任何捕風捉影的消息
不管你是聽說同事張三被狗咬了,還是李四和王五去開房了,都不能跟祥林嫂一樣的到處瞎逼逼,這時候記住一句話:沉默是金。
12不要打聽同事的工資
同事的工資跟女人的年齡一樣,都問不得,如果他真想讓你知道,是會主動告訴你的。
13上完廁所記得沖干凈,同時把廁所地面拖干凈
其實寫下這條的時候我自己都笑了,而且以前我也覺得這不是個事,直到有一次親眼看到一個新員工因為沒有把廁所沖干凈而被HR罵得狗血淋頭的時候,我意識到其實這也是個事。在大部分管理者的意識里,廁所的潔凈程度與公司的管理水平呈正比,所以格外重視,因此,弄干凈它吧。
14學會使用傳真機和打印機,并會更換打印機色帶
這好像是職場基本功,但我之前就發現有同事入職幾個月了竟然還不會換色帶,最后弄得手忙腳亂,所以,提前學會,就可以減少后期的忙亂和尷尬。
15隨時保持你的電話暢通
上班不是捉迷藏,不要輕易玩失蹤,讓別人干著急聯系不上你。也不要說什么我手機沒電了之類的借口,你連讓手機隨時保持暢通這樣的小事情都搞不定,還怎樣讓別人放心地把更重要的事情交給你去辦?
16了解公司的規章制度,尤其是跟工資掛鉤的部分
一下子弄懂公司所有規章制度肯定是不可能,但跟錢掛鉤的部分要弄懂,不要等到月底這里被扣那里被扣,還不知道是咋回事,那就吃了啞巴虧。
17看懂你的工資條
不要忙乎了一個月,到月底還不知道自己那么點工資是怎么來的,獎金怎么算的,罰款怎么扣的。記住,別跟自己的血汗錢過不去。
18掌握你所在部門關鍵KPI的基本含義
你不必一下子弄懂所有KPI的來龍去脈,但關鍵KPl的基本含義是要弄懂的,因為它決定著你工作的方向,以及到月底你拿獎金的多少,別兩眼一抹黑,每天瞎忙活,卻不知道為何而戰。
19隨時保持你的桌面整潔
這有利于你保持高效率和好心情,也更容易給別人留下好印象。
20發郵件的時候記得給郵件及附件命名
郵件溝通不是猜謎游戲,郵件和附件不命名,容易讓人看得一頭霧水,大大降低了工作效率,郵件命好名字才會讓收件人更方便高效地讀完它。
21熟練使用公司內網并知道從哪里下載學習資料
公司動態和學習資料一般都會通過公司內網來公布,因此你可以通過那兒去找到你想知道的資料,這樣就不用甭管什么弱智問題都去問老員工,畢竟你問多了人家也會煩。
22記住同一辦公室所有人的名字
或許你無法跟辦公室里的每個人都深交,而且這也不大可能,但也不能在同一辦公室呆了一個月以后,卻還不能叫全人家的名字,那就會很尷尬。
23拜一個好師傅
一個好師傅會是你的職場領路人,會幫助你快速掌握公司的業務情況和人際關系。有些公司會為你安排一個導師,有些公司卻不會,這就需要你主動發現公司有哪些靠譜的能人,并拜入門下。
24記住兄弟部門的聯系電話并知道他們的老大是誰
公司業務上,少不了跟兄弟部門打交道。知道他們的老大是誰并混個臉熟,到一旦需要部門協作的時候,就會高效很多。
25不懂就問,不要硬撐
作為新人,你可以犯錯,更可以多問,忌諱硬撐、不懂裝懂,明明搞不定偏說自己行,最后搞出來一大堆不必要的麻煩,結果還得讓別人來給你擦屁股,就得不償失。
26匯總好你的問題,等別人閑暇時,再去請教
你可以多問問題,但不能不分時機地問問題,因為其實大家都很忙,都有自己的事情要做。提前匯總好你的問題,等別人閑的時候再去請教,既高效又把給別人帶來的麻煩減少到最小。
27拿到任務以后,先動起來,在行動中尋找解決方案
一般來說,你的工作更多的會是執行類,所以不要總是問為什么,先去干,干著干著你就會明白為什么要這么做,也會找到更多的解決方案。
28隨時給上司匯報你的工作進度
已完成的工作,匯報結果;未完成工作,匯報進度及所需支持。大部分上司都喜歡你隨時匯報進度,而不僅僅是埋頭苦干。
29匯報工作的時候先講結論和重點
匯報工作不是侃大山,你得先挑結論和重點來講,如果領導對你講的內容感興趣,他是會主動來跟你侃大山的。
30認清楚誰才是公司真正的大Boss
曾見過一個入職兩三個月的員工,跟老板走個面對面都不知道那就是老板。不要說你沒什么機會見到老板,現在信息網絡那么發達,稍微用點心,去記住一張臉并不難。老板可以不知道你的存在,你不可以不知道老板的存在呀。
來源:網隆招聘網
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